25
ינו
מופיע בקטגוריות: עבודה וקריירה ומתוייג:

 

בכל עסק כמו בכל התנהלות עסקית, השכר הוא אפיק מרכזי בו נהוג להשקיע משאבים. אם חשבתם כי תחום השכר מרכיב את המשכורת ופה נגמר הדיון, הרי שטעות בידיכם. עוד לפני הכל, יש לקחת בחשבון את ההפרשות אותן ניתן לבצע עבור כל עובד ובהתאם לתלוש השכר בו הוא מחזיק, יש לקחת בחשבון את הזכויות הסוציאליות להן הוא זכאי, יש להתחשב בתקנות של חוקי העבודה, ובמקביל לקחת בחשבון את ההתנהלות הפיננסית של בית העסק. חשבות שכר הינו תחום עבודה רגיש ומרכזי בכל בית עסק ובהתאם לכך יש להתנהל אל מול תפקיד זה. חשב שכר יכול להיות זוטר, אך ישנם עסקים המחויבים לשכור את שרותיו של חשב שכר בכיר, וזאת בשל תחומי האחריות והתפקידים אותם הוא יכול לבצע.

הכירו את המקצוע

תפקידו של חשב שכר, הוא לעסוק בכל ההיבטים הקשורים אל שכר העובדים. חשב השכר מחזיק באמתחתו השכלה רלוונטית וזאת לאחר שהוכשר בקורסים מקצועיים מגוונים מתחום הנהלת החשבונות, יעוץ מס וכיוצא בזאת. את תחום חשבי השכר מנהלת לשכת רואי החשבון והיא זו המבצעת מבחני הסמכה לכל אדם אשר סיים קורס הכשרה מסוג אחר ומבקש להיות חשב שכר.

חשבי שכר מבצעים את כלל הדרישות הקשורות באופן ישיר ועקיף לשכר העובדים החל מקליטת עובדים חדשים אל תוך המערכת, דרך ניהול המשכורות ועד העברת השכר אל חשבונו של העובד. חשב שכר מגלה ידע נרחב בתחומים מגוונים לרבות: זכויות סוציאליות על פי חוק, דיני עבודה, הפרשות פנסיוניות המגיעות לעובד על פי חוק, תקנות ביטוח לאומי, מס הכנסה ועוד. עבודתו של החשב מתבצעת באופן ממוחשב ובהתאמה מושלמת לתוכנות הקיימות כיום בשוק הישראלי בפרט ובשוק העולמי בכלל. על כל חשב שכר, בין אם הוא זוטר או בכיר, להיות בקיא בנושאים מגוונים וביניהם החוקים והתקנות הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכר בישראל. שרותיו של חשב שכר בכיר יכולים להתבצע כמיקור חוץ, בעודו מהווה פרילנס לחברה ומאידך יכולה חברה לשכור את שרותיו של חשב שכר בכיר או זוטר, כחלק בלתי נפרד ממניין העובדים. חשבות שכר כוללת בין היתר את התפקידים הבאים: הזנת פרטי עובדים אל המערכת הממוחשבת הקיימת בחברה, הכנת משכורות בתוכנת השכר, תוך התחשבות בסעיפים השונים (הפרשות לביטוח לאומי, הפרשות סוציאליות לקרנות לחסכונות פיננסיים ועוד). העברת השכר לעובדי החברה, העברת כספים לצורכי מיסוי – ביטוח לאומי, מס הכנסה ומע"מ ועוד.

28
דצמ
מופיע בקטגוריות: שיווק ואינטרנט ומתוייג:

 

לא מעט מדברים סבבינו אודות התוכן ורומזים לנו כי לתוכן אין תחליף. אין ספק כי לתוכן משמעות רבה, אך האם אתם מבינים עד כמה לתוכן משמעות עמוקה בשיווק? סביר להניח שאם התנסיתם בעברכם בתוכן, הצלחתם להבחין בתוצאות השיווק שלא אחרו להגיע, אך אם התוכן זר לכם, זה הזמן להכירו מקרוב. כך או אחרת, בין אם התנסיתם בשיווק באמצעות תוכן ובין אם לא התנסיתם, זה הזמן לבחון עד כמה אתם מבינים בשיווק באמצעות תוכן?

לעיתים מתקבל על שולחנכם תוכן איכותי אך לא תמיד אתם יודעים להשתמש בו בתבונה וכאן מתחילה מסכת התסכולים והמחשבות שמא לתוכן אין ערך גבוהה. סוכנות תוכן על פי רוב תצליח לתכנן עבורכם אסטרטגית תוכן ראויה, אשר תמנף את פועלכם ותצליח ליצור עבורכם רשת שיווק ענפה במדיות האינטרנטיות השונות. כדי להבין מהו בדיוק תוכן שמסייע בהליכי השיווק, כדאי להכיר בין היתר את פלטפורמות המלצות התוכן השונות, באמצעותן ניתן להפיץ את התוכן שלכם באתרים נכבדים להם תנועת גולשים רחבה וגבוהה במיוחד.

כמה פעמים יצא לכם להיכנס אל אתר חדשותי גדול וחלמתם למצוא שם כתבה אודות בית העסק שלכם או פועלכם? באמצעות תוכן איכותי, גם אתם יכולים להיות שם ולהיחשף לאלפי אם לא עשרות אלפי גולשים ביום.

מזה המלצות תוכן?

כאמור המלצות תוכן, מאפשרות לכם לערוך שיווק אפקטיבי ומוצלח ברחבי הרשת האינטרנטית. אם אתם שואלים עצמכם כמה אתם מבינים בשיווק באמצעות תוכן? כאן תוכלו לענות על השאלה. אם אתם מכירים לפחות חברת המלצות תוכן אחת, ככל הנראה אתם מבינים בשיווק המתבצע באמצעות תוכן.

המלצות תוכן עובדות באופן פשוט, אתם כותבים תוכן איכותי, פונים אל סוכנות תוכן, והיא דואגת לשלב את התוכן שלכם באחד מהאתרים הגדולים בישראל ואולי אף במספר אתרים. התשלום שלכם יתבצע בהתאם לכמות הצפיות אותן תזכו לקבל- דהיינו, ככל שיותר צופים יקראו את התוכן שלכם, כך העלות תהיה גבוהה יותר. אתם בהחלט יכולים לשלוט בהוצאה שלכם, דהיינו, אתם אלו שתקבעו את התקציב היומי וברגע שתגיעו אליו, יפסיק הקמפיין לרוץ ולא תאלצו לחרוג מתקציב הפרסום אותו הקצתם לעצמכם. שימו לב, כי את הקמפיין אתם יכולים לנהל בעצמכם, אך אם אין לכם את הידע, הניסיון, או הזמן להקצות לניהול הקמפיין, אתם יכולים לשכור בעל מקצוע שיעשה זאת עבורכם, על הצד הטוב ביותר.